人社部数据显示，预计到2025年，我国制造业10大重点领域人才需求缺口将近3000万人。年轻人不愿进工厂，更青睐互联网大厂及送外卖。某平台曾公布数据：疫情期间两个月内新增骑手58万人，其中40%来自制造业工人。传统制造业要及时进行产业转型升级，在用工环境、管理、待遇方面也需要提升。

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据悉，有不少工厂，想要招聘一个技术工人，1.5万都不一定能够招到。至于普工，这些年他们的身价也是水涨船高。

为什么有不少的工厂，特别是广东那边，他们都选择迁到了柬埔寨、越南等国家?因为这些东南亚地区劳动力廉价，成本更低，有足够的利润空间。

随着国内的发展越来越快，人们的生活越来越富裕，工厂的人员普遍开始年轻化。像以前老一辈的观念就喜欢在工厂干活儿，为什么?因为安逸，稳定，有固定的收入。

随着工厂人员的文化程度越来越高，观念越来越前卫，渐渐没有人愿意在工厂浪费光阴了。在赚钱与自由之间，他们更向往后者。

更何况，如今的工厂很多都不符合劳动法，尽可能的压榨员工们的劳动力。加班不少，但工资低的可怜，有的时候，说不定还会被克扣。

工厂的环境不好，许多人都在这方面吃了亏，试问，谁还愿意去干?

所以，越来越多的人宁愿少挣，也要掌控自由，这样的想法完全可以理解。

01、新时代的人们观念变化巨大

以前老一辈的人，他们认为在工厂打工是一种荣耀，能够进厂，十分难得。

可随着时代的进步，人们的文化程度和水平不断提高，观念发生了巨大的变化，很少有人还会愿意继续待在工厂。

除非是那种文化程度较低，且没有怎么接触过外界的小白，他们可能会现在工厂进行过度。

稍微有点想法，有点抱负，有点梦想的人，估计都会去干一些更有挑战性的工作。外面的花花世界，职场办公室的环境，可比工厂的流水线要更加吸引人。

02、工厂制度的不完善

与其说工厂制度不完善，倒不如说监管不严，有些地方的工厂明摆着压榨员工，不合理，也不合法。但是依旧没有办法，更没有人管，申诉无门。

许多工厂的工作时间非常长，且经常加班，福利待遇很差，还总是觉得员工不够努力，完不成产量，达不到要求。

以此作为借口，各种克扣工资。在工厂实在是很累，相比于在外面送外卖，当骑手，显然一个天上一个地下。

最起码，送外卖是多劳多得，自己能够掌握自己的收入。你努力，你拼命，绝对是有回报的。关键是自由，想干就干，不想干就休息。

03、宁愿少挣点，也不想被压榨

在工厂是没有话语权的，你必须得按照厂里的要求来，一旦进去，就身不由己。

现在的年轻人，有着自己的想法，不愿意充当给别人赚钱的工具。因为年轻人们有思想，有觉悟，有见识，所以，更愿意去做自己的事情。

他们很清楚，就算在工厂待一辈子，也不过是帮别人赚钱，自己能拿到手的很少。

与其整天关在厂里，坐在流水线上，倒不如去外面见见世面，能够学到东西，将来有提升的空间。

宁愿少挣点，也不想再被那些无良的老板和工厂压榨。

之所以越来越多人选择远离工厂来送外卖，其中原因有很多。一个是因为工厂劳动力太廉价，且不够自由，吃了亏，还没有回报。久而久之，都看清了那些人的嘴脸，谁还愿意去帮他们打工?

出来送外卖，第一个自由，第二个赚的也不少，第三个有提升的空间，第四个可以看看外面的世界，与时俱进。最为重要的是，自己帮自己打工，赚多少心里有数。